12月14日,58集团“2017年中国雇主品牌盛典”颁奖礼在京举办。浙江吉利控股集团有限公司(以下简称“吉利汽车”)荣获“第十五届中国大学生最佳雇主汽车行业TOP15”和“海外留学生最佳雇主”奖项。
浙江吉利控股集团有限公司是中国国内汽车行业十强中唯一一家民营轿车生产经营企业,始建于1986年,经过三十年的建设与发展,在汽车、摩托车、汽车发动机、变速器、汽车电子电气及汽车零部件方面取得辉煌业绩。特别是1997年进入轿车领域以来,凭借灵活的经营机制和持续的自主创新,取得了快速的发展,现资产总值超过千亿元,连续四年进入全国企业500强,被评为“中国汽车工业50年发展速度最快、成长最好”的企业,跻身于国内汽车行业十强。
吉利汽车HRD在活动现场接受媒体采访时表示,吉利汽车跟58集团旗下中华英才网的合作让他印象深刻,“从前期的安排,到具体项目的执行,到校园的衔接,到最后项目的结束,整体给我的印象特别不错”。
“中国雇主品牌盛典”对人力资源行业的意义
58集团的这场盛会对人力资源行业的意义在于同行业间的交流和切磋。吉利汽车HRD表示“对于我们这个行业来讲,需要更多地抬起头去看看其它企业怎么做,有哪些做得好的方式方法,也看看自己有哪些地方需要加强。”
“雇主品牌”形象提升的关键点
吉利汽车HRD认为,“雇主品牌”形象提升关键是在于专业流程的高效率,因为整个校园招聘过程,战线特别长,工作人员人力有限。在这个基础上,会发现HR这边忙得要死,需求部门又很急切。在目前这个阶段,如果有AI加入进来,会非常有助于HR梳理他们的工作,大大降低事务性工作,提升效率,侧面帮助、提升HR在学生心目当中的效率和形象。