近日，法雷奥荣获全球杰出雇主调研机构颁发的2019年中国杰出雇主认证。这是法雷奥连续8年蝉联中国杰出雇主称号。杰出雇主认证由全球知名的人力资源管理调研机构杰出雇主调研机构发起，旨在表彰在人才吸引与发展、薪酬与福利、人才培养与技能发展三大领域表现杰出的企业。 人才是企业的财富，而人才本土化更是法雷奥在人才发展领域秉承的原则。中国作为法雷奥集团拥有员工数最多的国家，目前共有20,000名员工，包括3,400名专家，共同为生产和研发未来汽车的创新技术而努力。为了更好地让员工与企业共同成长，法雷奥中国设立了完善的职业发展体系和培训机制，以满足员工全方位、多层次的技能和专业知识培训需求；同时，利用跨国集团优势，法雷奥为员工们提供了海外轮岗的机会，帮助他们开拓视野，提升对多元文化的理解；此外，丰富的员工生活和完善的福利薪酬体系，让员工在实现职业发展梦想的道路上踏实前行。 创新是法雷奥的基因，一直以来，法雷奥都坚持开放式创新的理念，在各个生态体系寻找创意和人才，法雷奥创新挑战赛便是面向全球高校学生的创意赛事，该赛事自2014年启动起来，已成功举办五届。今年的比赛更是吸引了来自107个国家、676所大学及高校的3575名学生和1470支团队的踊跃参与。在针对汽车电气化、自动驾驶汽车和数字化移动出行三个领域提出的创新方案中，来自肯尼亚Strathmore能源研究中心的团队凭借其太阳能电力运输解决方案，荣摘桂冠，获得本次挑战赛的10万欧元大奖。 在企业社会责任领域，法雷奥中国从未止步。法雷奥图书馆由法雷奥中国总部于2014年发起，旨在通过捐赠图书，在各农村小学、打工子弟学校、留守儿童学校搭建图书室，改善偏远山区儿童的阅读环境，提高他们的阅读质量。在五年里，法雷奥在中国已成功捐赠了40个图书馆，2万多册图书，为8000多名孩子的明天尽一己之力。