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中车电动又双叒叕拿奖啦!不过这次是“人才菁英奖”

中车电动又双叒叕拿奖啦!不过这次是“人才菁英奖”

【行业动态】   敲黑板!敲黑板!敲黑板!(重要的事情说三遍)  草长莺飞日,中车招聘时,才高八斗的帅哥和才貌双全的小姐姐们  要屏息凝神注意啦~中车电动青年骨干员工培养项目朝阳计划荣获2017年中国人才发展菁英奖..
  敲黑板!敲黑板!敲黑板!(重要的事情说三遍)

  草长莺飞日,中车招聘时,才高八斗的帅哥和才貌双全的小姐姐们

  要屏息凝神注意啦~中车电动青年骨干员工培养项目朝阳计划荣获2017年中国人才发展菁英奖

  如果你也想成为朝阳计划的一员,请抓住机会来我们的招聘现场吧。

  中国人才发展菁英奖(以下简称菁英奖)由新华报业传媒集团《培训》杂志社设立,历经八年发展,已成为中国企业培训与人才发展界最具影响力的行业大奖。迄今为止,报名参评的企业数累计超过1900家,但获奖企业仅有12%,包括中国移动、中国电信、百度、京东、万达、海尔等知名企业。

  作为中国中车旗下的新能源产业,中车电动成立至今,短短十年发展成为新能源汽车核心技术引领者,累计销售3万余辆新能源整车和近10万套核心零部件。中车电动成绩的取得,离不开其长期以来对人才队伍的建设。

  中车电动的员工以高学历、年轻化为特点,本科及本科以上学历占80%,30岁以下员工占比近45%。为满足企业战略及业务发展需要,加强后备人才的储备和梯队化建设,同时也为有志青年提供学习机会和展示舞台,在此背景下中车电动启动青年骨干员工培养项目朝阳计划。

  电动未来,車行天下。中车电动欲做未来科技变革、交通变革、能源变革的先行者。公司大踏步的高速发展对青年员工的成长提出了更高的要求。朝阳计划从更全面的角度,按照人才成长的规律进行牵引式培养,并从制度、流程上进一步完善管理理念与手段,整体项目周期横跨三年。值得点赞的是,中车电动朝阳计划课程设计避免了心灵鸡汤化。

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